按照省委教育工委《进一步深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案》要求，学院党委严格对照《烟台汽车工程职业学院师生身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案》，以高度的政治责任感，扎扎实实做好整改整治、完善制度机制等工作。

一、开展自查和分析研判

全院上下充分认识开展“回头看”工作的重要性和必要性，以高度的政治责任感，毫不松懈地做好持续整改整治、完善制度机制等工作。党委主要负责同志认真履行“回头看”工作第一责任人职责，既抓好自身、抓好班子，又抓好下级、抓好基层；其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域、分管部门的“回头看”工作。通过开展深入细致的调查研究，采取走访师生、听取意见、查阅资料等方式，全面摸清师生身边不正之风和腐败问题的底数，查摆问题4个，制定整改措施19个。这些问题主要集中在党的建设、制度建设、服务师生等方面，表现为个别党组织未按期换届、个别干部“一岗双责”作用不明显、主动服务师生意识欠缺、餐厅宿舍安全管理不到位、学院制度体系尚不规范等形式。

二、重点领域整改成效

针对查摆、师生反映强烈的突出问题，学院党委坚持问题导向，以重点领域和关键环节为突破口，加大整治力度。我们经过制度治理、制度深化等前期制度建设，以《烟台汽车工程职业学院章程》为抓手，先后建立健全基建工程、招投标、职称评审、干部选拔任用等规章制度40余项；建立党组织换届台账，列出具体进度安排，定期提醒，将党组织换届纳入党组织书记抓党建工作述职评议，印发了推进全面从严治党四张任务清单，组织党委（党总支）理论中心组学习，与部门主要负责同志签订党风廉政建设目标责任书，定期听取分管部门党风廉政建设责任制情况汇报；完善学院学工系统请假制度，加强与师生沟通，消除理解分歧，组织开展了疏散演练，普及疏散逃生自救知识，对保安人员和宿管人员进行了灭火专项培训；针对辅导员职业能力提升制定暑期辅导员培训方案，研究修订辅导员考核办法，充分发挥考核工作对辅导员履职情况的鉴定、激励和导向作用，举办辅导员沙龙，提升辅导员服务和发展学生的工作能力；开展劳动和技能竞赛，提升职工技能技术素质，开展“我们的节日”主题文化体育活动，丰富职工精神文化生活，做好服务职工工作，为青年教职工搭建联谊平台；召开专题会议，就校园保洁质量、日常维修效率、食品安全、节水节电工作等工作提出了具体要求和工作部署，为学生宿舍加装风扇，改善住宿环境。