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关于开展“转变作风年”活动的实施方案
2010-04-12 16:43  
为贯彻落实区委、区政府《关于在全区开展“转变作风年”活动的实施意见》文件精神,扎实有效地开展“转变作风年”活动,进一步规范工作制度,改进工作作风,建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系,提高办事效率和服务质量,结合学院实际情况,提出如下工作方案:
一、指导思想
“转变作风年”活动,要坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“讲大局、重服务、作表率”的工作要求,紧紧围绕学院中心工作,以制度建设为基础,以作风建设为重点,以师生满意为目标,从增强服务意识、提高办事效率入手,着重查找和整改工作作风中存在的问题,营造人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的氛围,不断提高学院效能建设和服务水平,促进学院各项工作的健康发展,紧紧围绕我院工作大局和发展目标,树立爱岗敬业的教师和管理队伍形象,不断提高教育教学质量。
二、组织领导
在院党委领导下开展我院“转变作风年”活动,同时成立开展“转变作风年”活动领导小组,负责对全院转变作风活动的领导。领导小组下设办公室,负责对全院转变作风、加强效能建设活动的组织实施。院长亲自抓,一级抓一级,层层抓落实。做到思想到位、组织到位、措施到位,真正把转变作风工作搞好。
三、主要内容
开展“转变作风年”活动,要把解决突出问题作为重中之重,结合我院的实际,认真查找教职工反映强烈的难点、热点问题,切实加以解决,深入查找作风方面存在的突出问题,有针对性地研究制定解决问题的措施和办法。主要内容是:
在思想作风方面:要以科学发展观为指导,坚持解放思想、实事求是的思想路线,牢固树立求真务实的意识,牢固树立正确的发展观、人生观、价值观和政绩观,进一步强化发展意识、机遇意识、责任意识、创新意识和忧患意识。要重点解决思想观念不新、境界觉悟不高、信心决心不足和工作松劲等方面的问题,坚持克服墨守成规、按部就班,不干实事、旁观议论,不思进取、畏难悲观等不良风气。
在学风方面:要大力发扬理论联系实际的马克思主义学风,坚持与时俱进,学以致用。要重点解决忙于事务,懒于学习,惰于思考,满足于一知半解的问题,坚决克服盲目追求高学历,学习不能联系实际、不能解决实际问题,理论与实际相脱离等不良现象。
在工作作风方面:要以求真务实为核心,进一步倡导和发扬密切联系群众的作风、深入实际的作风、真抓实干的作风、雷厉风行的作风,切实提高工作效率和服务水平,提高解决实际问题的能力。要重点解决不讲纪律、不顾大局,我行我素、自由散漫,有令不行、有禁不止的问题;解决工作避难就易、避重就轻,怕担责任,回避矛盾、上交矛盾,不敢攻坚克难的问题;解决工作不细、不实、不深入、不到位,调查研究不够,停留于做表面文章,工作粗疏、工作被动的问题;解决无心干事,干工作讲条件、讲价钱、讲好处的问题;解决工作缺乏主动性、创造性,马虎应付、得过且过的问题;解决不敢坚持原则,怕得罪人,推卸责任,当老好人的问题。
在领导作风方面:要自觉执行民主集中制原则,进一步健全党委议事制度、重大问题集体决策制度和党内民主生活会制度,发扬批评和自我批评的优良作风。要重点解决领导干部个人说了算,凝聚力、战斗力不强等问题。
在干部生活作风方面:要坚决执行党员领导干部廉洁自律各项规定,加强对权力运行的监督,规范党员干部的从政行为,弘扬艰苦奋斗、克已奉公、乐于奉献的精神。要重点解决贪图安逸、铺张浪费等问题。坚决克服以权谋私、吃喝玩乐等不良风气。
四、活动安排
按照区委、区政府的统一部署和要求,这次“转变作风年”活动,将贯穿于学院全年的各项工作的始终。分三个阶段进行。每个阶段要突出重点,循序渐进,环环相扣,确保见效。
(一)学习动员阶段,掀起干部作风建设新高潮(3月22日—4月22日)。
1、思想发动。一是召开院党委会,学习《关于在全区开展“转变作风年”活动的实施意见》,研究制定学院开展“转变作风年”活动实施方案;二是召开全院教职工动员大会,传达贯彻区委、区政府动员大会和实施意见的主要精神,广泛进行动员部署,切实讲清讲透开展“转变作风年”活动的重要意义、目标要求和方法步骤,使广大干部自觉把思想和行动统一到上级要求上来。
2、组织学习。要坚持学习实践科学发展观活动以来形成的学习制度和行之有效的学习方式,采取周五集中学习与个人自学、部门内部学与部门之间相互学等方式,结合区委理论学习中心组学习计划,系统学习《全区经济工作会议讲话》、《福山区2010年工作要点》、《福山区2010年政府工作报告》以及学院的规章制度、业务知识等内容。
3、组织教师开展师德教育活动。结合“转变作风年”活动,从提高教职工师德水平入手,采取召开师德建设报告会、学习师德规范、观看师德教育片、撰写师德论文等形式加强教师职业道德建设,努力把教师的职业道德建设提高到一个新水平。
4、组织召开经验交流会。组织全院教职工大会,请优秀教师和班主任介绍教育教学经验,不断增强教职工的敬业精神和工作责任心。
5、办好宣传专栏:一是利用黑板报进行宣传,营造良好的学习教育氛围;二是在校园网开辟“转变作风年”活动专栏,进行专题宣传。
(二)对照查摆阶段,深刻剖析产生问题的原因(4月23日—8月22日)。
1、各处(室)要分领导班子、科室、个人三个层面,采取自查与互查相结合、座谈讨论与交流谈心相结合的方式,对照活动的主要内容,采取走访、座谈交流、问卷调查、设立意见箱等方式,广泛征求意见和建议。结合反映的意见建议,深入查找领导班子、处(室)及个人存在的问题与不足。
2、各处(室)主要领导要亲自讲一节作风建设课,领导班子要召开专题民主生活会,注意对照检查,进行深刻剖析,开展批评与自我批评;主要领导要切实负起责任,组织班子成员有重点的对教职工进行“一对一”谈心,帮助其找准问题,把深层次原因弄清。
本阶段是整个活动的关键,各处(室)务必高度重视、认真对待,查摆问题不能避重就轻、隔靴搔痒,剖析原因要一针见血、切中要害,真正把问题找准、把原因查清。阶段结束时要形成单位的书面剖析材料。
(三)集中整改阶段,建立健全推进工作落实的长效机制(8月23日—11月22日)。
各处(室)对活动中收集到的意见建议和查摆出来的问题,要围绕“提高服务效率,狠抓作风转变,推进工作落实”的活动主题,结合工作实际,认真梳理归纳、分析研究,制定切实可行的整改方案,明确工作目标、完成时限和具体措施,真正把整改解决问题贯穿活动始终。
各处(室)也要结合实际搞好制度创新,避免出现整顿一阵风、过后照样松的现象,全面推进党风、政风和行风转变。
五、几点要求
1、加强领导,精心组织。转变作风年活动,是今年区委、区政府组织开展的一项重要活动。“转变作风活动”领导小组和各处(室)要高度重视,加强领导,精心组织好这次活动。要按照实施方案的要求,逐个阶段抓好落实工作,使活动取得实效。
2、抓住关键,注重整改。要完善各项制度,建立长效机制,进一步规范全校党员干部的从政行为和教师的从教行为。对收集到的意见建议和查摆出的问题,要逐条进行整改。
3、明确任务,力求实效。开展转变作风年活动最终要体现在破解工作难题、加快学院发展的实际成效上来。通过转变学院领导和教职工思想、学习、工作、生活和领导作风,进一步增强学院的凝聚力、战斗力,努力把教职工的心思和精力凝聚到解决我院教育事业发展的重点难点热点问题上来,凝聚到加快烟台经济发展的共同事业上来;通过转变作风,进一步提高教职工克难制胜、化解矛盾的实际能力和水平,推动我院各项事业的顺利进行。
二〇一〇年四月十二日
上一条:贯彻落实党风廉政建设责任制度考核办法(试行)
下一条:关于开展“转变作风年”活动的实施方案
 
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