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评先树优工作方案
2017-03-28 09:33  

    一、评选表彰奖项

    先进集体、先进基层党组织、师德建设先进集体、优秀教研室、先锋共产党员、师德标兵、优秀教师、优秀教育工作者、优秀辅导员(班主任)、“三八”红旗手、工作突破奖、重大贡献奖。

    二、评选的办法和数量

    1.先进集体

    评选范围:从全体部门中评选。

    评选办法:部门考核成绩分为一级次、二级次、无级次,按照《烟台汽车工程职业学院系处室考核试行意见》对部门进行考核,按考核名次确定部门考核级次,部门考核级次为一级次部门表彰为先进集体,一级次部门的负责人为先进个人。

    评选数量:按部门总数的50%确定。

    2.先进基层党组织

     评选范围:从党总支中评选。

     评选办法:先进基层党组织由党委研究确定。

     评选数量:按党总支总数的50%确定。

    3.师德先进集体

    评选范围:从六系一部中评选。

    评选办法:学院师德建设领导小组组织检查组到各系部采取听汇报、看材料、座谈等形式检查师德建设情况,根据检查情况研究提报名单。被评为师德先进集体的部门负责人为先进个人。

    评选数量:按参评系部的50%确定。

    4.优秀教研室

    评选范围:从六系一部设置的教研室中评选。

    评选办法:由教务处制定教研室考核办法对教研室进行考核,按考核名次确定。被评为优秀教研室的教研室主任为先进个人。

    评选数量:按教研室数量的30%确定。

    5.先锋共产党员

    评选范围:从全体在职党员中评选。

    评选办法:先锋共产党员由各总支推荐。

    评选数量:按教师党员总数的30%确定。

    6.师德标兵

    评选范围:从专任教师和兼课教师中评选。

    评选办法:按照烟汽职院委字[2012]15号《烟台汽车工程职业学院关于加强师德建设的意见》、高等学校教师职业道德规范》和上级关于师德考评的有关标准进行评选。

    评选数量:10名。

    7.优秀教师、优秀教育工作者

    评选范围:全体在岗教职工。

    评选办法:按照《烟台汽车工程职业学院教职工考核试行意见》对教职工考核,各部门按考核情况推荐。

    评选数量:按教职工数量的25%确定。

    8.优秀辅导员、班主任

    评选范围:从全体辅导员、班主任中评选。

    评选办法:按照个人考核情况,由学生处牵头推荐。

    评选数量:按班主任、辅导员数量的25%确定。

    9.“三八”红旗手

    评选范围:从全体在职女教工中评选。

    评选办法:由部门推荐。

    评选数量:20人。

    10.工作突破奖

    评选范围:全体部门。

    评选办法:一是招生工作,部门完成当年的招生任务数并超过任务数30%并且超额人数20人以上的可申请工作突破奖;二是创收工作,各系当年创收金额累计超过30万以上的可申请工作突破奖;三是建立新的工作机制,有效的工作方法,工作取得显著成效的可申请工作突破奖。

    11.重大贡献奖

    设重大贡献奖,对学院发展做出重大贡献的。

    科级干部评优根据《烟台汽车工程职业学院科级干部考核试行意见》对科级干部的考核成绩,分正、副科两个序列进行考核排名,按考核名次确定优秀,数量为考核人数的50%。

    以上表彰项目中,除先锋共产党员“三八”红旗手以外,其他先进个人奖项的获奖人员不重叠。以上表彰项目的推荐、评选结果提报院党委会研究后确定。

    四、表彰奖励

   各种先进个人颁发荣誉证书,给予500元奖金或奖品,各先进集体颁发奖牌、奖旗或荣誉证书;工作突破奖和重大贡献奖除颁发荣誉证书外,奖励3000-5000元奖金。

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