廉洁勤政，筑牢防线。每名党员干部和教职工都应在思想上绷紧弦，行动上自觉遵守。组织人事处从强化教育、完善制度、加强督导入手，做好廉政工作。

一是抓教育预防。组织全体同志认真学习上级党委关于党风廉政建设的文件精神，学习讨论学院《2015年党风廉政建设和反腐工作实施意见》等文件，通过学习进行教育，提高认识，增强廉洁勤政意识，把廉洁勤政落实到具体工作中，成为一种自觉的行为。

二是抓制度约束。近期组织人事处围绕特色名校建设，从党建工作、人事管理、工作程序、工作制度等方面建立完善制度规定18个。这些制度的建立，规范了工作，使工作有章可循，有效约束了工作人员行为，使工作更加公平、公证、公开，调动了教职工积极性，有利于推进学院健康发展。

三是抓督导落实见实效。年度工作处里进行了研究部署，把每项工作进行了分解，定内容、定标准、定措施、定效果、定完成时间，并进行督导落实，以廉政促勤政，勤政见成效，促进特色名校建设顺利推进。